HERRAMIENTAS Y COMPETENCIAS PARA EL TELETRABAJO – ONLINE –

HERRAMIENTAS Y COMPETENCIAS PARA EL TELETRABAJO – ONLINE –

Taller dirigido para auditores que deseen desarrollar las competencias necesarias para hacer frente a los nuevos desafíos que nos enfrentamos.

  • Fecha: 16/Apr/2020
  • Horario: 16:00 - 19:00 hrs.
  • Relator: Cristián Briones M.

Programa de la capacitación:

Estamos en tiempos de cambios, donde no podemos dejar de producir, por lo tanto debemos entender las circunstancias que estamos enfrentando y desarrollar medidas extraordinarias.

¿Estamos preparados para cumplir funciones a distancia?

OBJETIVOS

Entregar los conceptos básicos para la implementación de teletrabajo, y en que compartir tecnologías, herramientas y comportamientos que ayuden a desarrollar las competencias necesarias para hacer frente a los nuevos desafíos que enfrentamos.

ACTIVIDAD

  • Taller práctico que mezcla prácticas y conceptos para la implementación del trabajo a distancia.
  • La relación entre vida privada y laboral, aspectos de comportamiento en el hogar.
  • Herramientas que ayudan a su implementación exitosa.

RESULTADO DE LA ACTIVIDAD

  • Un alumno que sabe las condiciones básicas necesarias para realizar su función en modalidad distribuida (teletrabajo).
  • Un alumno que entiende su rol y obligaciones en el desarrollo de sus funciones.
  • Un alumno que cuenta con herramientas para organizar su lay out, espacios, tiempos y manejo de tareas en la modalidad teletrabajo.
  • Un alumno que sabe como desarrollar su día a día en modalidad distribuida.
  • Un set de herramientas para planificar, medir y acompañar el desarrollo de las actividades del equipo y las slides más relevantes para recordar los conceptos y checks list.

CONTENIDOS

  • Competencias y comportamientos requeridos para trabajar desde casa.
  • Implementando el espacio y tiempo de trabajo.
  • Técnicas y herramientas para el desarrollo de la auto gestión.
  • Cómo manejar el tiempo, priorizar y organizar las tareas diarias.
  • Técnicas para evitar distracciones.
  • El rol del jefe.
  • La reunion diaria como elemento de coordinación masivo e inicio del día.
  • El tablero de avance de trabajos que permite conocer y auto gestionar los avances del equipo e individuales.

RELATOR – Cristián Briones M.

Director InnovaAgile. Ingeniero Comercial, Master en Dirección Comercial y MK, MBA U. Católica. Facilitador Lego Serious Play y Management 3.0, Coach ejecutivo, profesor de Scrum Manager para Latam. Director de InnovaAgile, y co creador del primer modelo Scrum de Auditoría. Facilitador de equipos ágiles de diversas especialidades e industrias.

 

 

 

HERRAMIENTAS Y COMPETENCIAS PARA EL TELETRABAJO – ONLINE –

Taller dirigido para auditores que deseen desarrollar las competencias necesarias para hacer frente a los nuevos desafíos que nos enfrentamos.

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